Nachhaltige Performance.
Mit Klarheit aufgebaut. Von Ambition getragen.
Chance | Performance & People
An der Schnittstelle von Business und People
Unser Mehrwert
Wir unterstützen Organisationen dabei, klare Ausrichtung, sichtbare Performance und starke Teams zu schaffen –
damit Menschen gemeinsam ihr Bestes leisten können.
Das bedeutet:
Ziele, die verstanden und mitgetragen werden
Führung, die Orientierung gibt und Verantwortung stärkt
KPIs, die Handeln steuern – nicht Administration
Zusammenarbeit, die Leistung unterstützt
Bedingungen, die nachhaltige Leistung ermöglichen
Pragmatisch. Ergebnisorientiert. Verankert in Strukturen, Routinen und der täglichen Praxis.
Wofür wir stehen
Wir sind überzeugt: Nachhaltige Performance entsteht dort, wo Strategie, Führung, Struktur und Zusammenarbeit wirksam zusammenspielen.
Wo Klarheit Orientierung schafft, Verantwortung stärkt und Menschen ihre Stärken einbringen können, entstehen nachhaltige Ergebnisse.
Gezielte Impulse. Klare Prioritäten. Spürbare Resultate.
Typische Fragestellungen
Chance unterstützt Organisationen in Phasen von Wachstum und Veränderung – ebenso wie dann, wenn Performance, Zusammenarbeit oder Steuerung gezielt weiterentwickelt werden sollen.
Wie schaffen wir mehr Klarheit über Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten?
Wie stärken wir Führung, Zusammenarbeit und Performance nachhaltig?
Wie schaffen wir Strukturen, die Wachstum und Veränderung unterstützen?
Wie nutzen wir die vorhandenen Stärken unserer Organisation noch besser?
Welche kleinen Veränderungen können einen grossen Unterschied machen?
Leistungen
Performance- & Kultur-Boost
Fokussierte Performance-Impulse für Teams und Organisationen.
Kurzzyklische Interventionen zur gezielten Stärkung von Performance, Kultur und Zusammenarbeit.
Kleine, gezielte Impulse mit spürbarer Wirkung im Alltag.
Typische Formate: Workshops, Sprints und (Team-)Coaching.
Starke Grundlagen für (rasches) Wachstum.
Wir entwickeln gemeinsam tragfähige Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und Performance-Rhythmen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – und gleichzeitig Energie, Ownership und unternehmerische Dynamik stärken.
Flexible Begleitung (1–2 Tage pro Woche). Senior-Expertise-ohne Vollzeitsrolle.
Für Geschäftsleitungen und Führungsteams.
Sparring und temporäre Verant- wortung für Geschäftsleitungen und Führungsteams an der Schnittstelle von Business, People und Performance.
Projektbasiert, interimistisch oder als Advisory-Partner auf Augenhöhe – zum Beispiel als strategisches Sparring, Interim-Mandat, Advisory- oder Board-Rolle sowie Executive Coaching.
Projekt · Subscription · Advisory · Interim · Coaching
Performance- & Kulturgrundlagen für Wachstum
Strategische Performance-, People- & Finance-Unterstützung
Über Chance
Chance wurde von Ann Schoot Uiterkamp gegründet.
Mit einem Hintergrund in Finance, HR und Performance Management – sowie eigener Erfahrung als Leistungssportlerin im Duathlon – verbindet sie Business-Performance und People-Performance zu einem integrierten, pragmatischen Ansatz.
Dabei fliessen auch Prinzipien aus dem Spitzensport ein, unter anderem aus ihrem Ansatz Move to Focus, der auf nachhaltige Spitzenleistung abzielt.
Sie arbeitet an der Schnittstelle von Business Performance und People Performance und verbindet dabei strategische Ausrichtung, Führung, Struktur, Zusammenarbeit und Performance-Steuerung. So unterstützt sie Organisationen dabei, ambitionierte Ziele auf nachhaltige Weise in messbare Resultate zu übersetzen. Dabei baut sie auf den bestehenden Stärken von Unternehmen und Mitarbeitenden auf.
Je nach Kontext arbeitet sie mit ausgewählten Partner:innen zusammen – flexibel und praxisnah.
📍 Zurich | Girona | Utrecht | Remote
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